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POTENCIE EL TALENTO EN SU ORGANIZACIÓN
Le ayudamos a identificar y ejecutar oportunidades de mejora en sus procesos de formación organizacional utilizando un modelo de gamificación y el uso de la tecnología de realidad virtual.
ESCALANDO Y POTENCIANDO
SUS RETOS EN FORMACIÓN
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El modelo de gamificación es efectivo y nosotros lo potenciamos con el uso de Realidad Virtual, con esta tecnología colocamos a sus colaboradores en un mundo virtual donde se convierten en los protagonistas y realizan dinámicas de aprendizaje diseñadas bajo los drivers motivacionales del Octalysis, de esta manera ellos viven una experiencia formativa sorprendente, vinculante y aún más importante, altamente efectivas.
Formadores que únicamente requieren carga
y están disponibles 24/7.
BENEFICIOS DE UTILIZAR REALIDAD VIRTUAL
EN SUS FORMACIONES
Disminuya sus costos en la formación de sus colaboradores
Evaluación progresiva del aprendizaje del colaborador
Disminuya los incidentes por mala práctica
Mejore los procesos de la formación de sus colaboradores
Mejore los resultados de aprendizaje de sus colaboradores
Aumento del nivel de atención y compromiso de su colaborador
EL DÉFICIT ATENCIONAL Y LA FALTA DE INNOVACIÓN
El PROBLEMA:
En la época actual comprometer, inspirar o simplemente mantener la atención de las personas se ha convertido en una ardua tarea, esto es el resultado de todas las distracciones tecnológicas disponibles y la falta de innovación en los procesos de formación.
LA SOLUCIÓN:
“DIVERTIRSE”
La Gamificación es una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad, o bien recompensar acciones concretas, entre otros muchos objetivos.
EMPRESAS QUE UTILIZAN NUESTRAS SOLUCIONES
LOGROS
Nuestra trayectoria
AGENDE SU DEMO DAY
Agende un taller gratuito de Gamificación para procesos Organizacionales e identifiquemos las oportunidades de mejora utilizando la tecnología.
Duración: 50 minutos
Resultado: Muchas oportunidades de mejora y satisfacción para sus colaboradores.
